Apostila Analista de RH — Concurso CIDENNF/RJ 2026

Conhecimentos Básicos

LÍNGUA PORTUGUESA

• Leitura e Interpretação de Textos: compreensão, tipologia e gêneros textuais
• Semântica: denotação, conotação e significação das palavras
• Estilística: figuras de linguagem
• Coesão e Coerência textual
• Morfologia: emprego e flexão das classes de palavras
• Sintaxe da oração e do período
• Pontuação
• Concordância verbal e nominal
• Regência verbal e nominal
• Emprego do sinal indicativo de crase

RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICA

• Lógica dedutiva, argumentativa e quantitativa
• Lógica matemática qualitativa
• Sequências lógicas envolvendo números, letras e figuras
• Princípio da Regressão ou Reversão
• Conjuntos: relações de pertinência, inclusão e igualdade; operações entre conjuntos (união, interseção e diferença)
• Conjuntos numéricos
• Razões e Proporções: razões especiais e regra de três simples e composta
• Álgebra: Equações e Inequações de 1º e 2º grau; Funções de 1º e 2º grau
• Matrizes, determinantes e sistemas lineares
• Polinômios
• Análise combinatória e probabilidade
• Progressões: Aritmética (PA) e Geométrica (PG)
• Geometria plana e espacial
• Trigonometria
• Geometria analítica

DIREITO CONSTITUCIONAL

• Constituição Federal de 1988: Princípios Fundamentais
• Direitos e Garantias Fundamentais
• Direitos Sociais
• Organização do Estado
• Administração Pública na Constituição Federal

DIREITO ADMINISTRATIVO

• Organização Administrativa: Centralização e Descentralização
• Administração Indireta: Autarquia, Fundação, Empresa Pública e Sociedade de Economia Mista

ADMINISTRAÇÃO

• Fundamentos da Administração
• Gestão de processos e projetos
• Comunicação interpessoal e organizacional
• Comportamento organizacional: o indivíduo no trabalho, diferenças individuais e de personalidade
• Liderança: perfis e teorias
• Gestão de equipes: gerenciamento de conflitos e disputas de poder
• Cultura e Clima Organizacional: diagnóstico, pesquisa de clima e intervenção
• Estrutura Organizacional
• Ética e qualidade de vida no trabalho
• Planejamento estratégico e gestão avançada de Recursos Humanos
• Alinhamento da gestão de pessoas e das políticas de Recursos Humanos
• Estratégias de controle e de comprometimento
• Gestão por Competências e Gestão Participativa

DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO

• Legislação Trabalhista e Previdenciária: conceitos e fundamentos

Conhecimentos Específicos

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO

• Atribuições básicas da área de recursos humanos: objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais
• Subsistemas de Recursos Humanos: provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração
• Treinamento, Desenvolvimento e Educação corporativa (TD&E)
• Levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento
• Plano de Carreira e Avaliação de Desempenho: métodos, sistemas e indicadores de desempenho
• Planos de cargos, carreiras e salários
• Gestão da Folha de Pagamento: benefícios, encargos sociais, verbas trabalhistas e rescisórias
• Rotinas de Administração de Pessoal: admissão, desligamento e férias
• Saúde e segurança das pessoas: promoção do bem-estar no trabalho
• Gestão de Pessoal e Prevenção de Riscos: Insalubridade e Periculosidade
• Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
• Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
• E-social: Manual de Orientação do E-social

Legislação

LEGISLAÇÃO

• Lei Federal nº 11.107/2005 - Normas gerais de contratação de consórcios públicos
• Decreto Federal nº 6.017/2007 - Regulamentação da Lei de Consórcios Públicos
• Lei Federal nº 8.429/1992 - Lei de Improbidade Administrativa
• Lei Federal nº 14.133/2021 - Lei de Licitações e Contratos Administrativos
• Lei Federal nº 9.784/1999 - Processo Administrativo Federal
• Lei Federal nº 12.527/2011 - Lei de Acesso à Informação (LAI)
• Lei Federal nº 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)
• Portaria MTP nº 4.219/2022
• Norma Regulamentadora NR-05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
• Consolidação das Leis do Trabalho (CLT - Decreto-Lei nº 5.452/1943) e suas alterações
• Estatuto do Consórcio Público Intermunicipal de Desenvolvimento do Norte e Noroeste Fluminense (CIDENNF/RJ)