Apostila Analista de Recursos Humanos — Concurso CREMERJ/RJ 2026

Conhecimentos Básicos

LÍNGUA PORTUGUESA

• Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados
• Reconhecimento de tipos e gêneros textuais
• Domínio da ortografia oficial
• Domínio dos mecanismos de coesão textual: emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição
• Conectores e outros elementos de sequenciação textual
• Emprego de tempos e modos verbais
• Domínio da estrutura morfossintática do período
• Emprego das classes de palavras e suas flexões
• Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração
• Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração
• Emprego dos sinais de pontuação
• Concordância verbal e nominal
• Regência verbal e nominal
• Emprego do sinal indicativo de crase
• Colocação dos pronomes átonos
• Reescrita de frases e parágrafos do texto: significação das palavras e substituição de trechos
• Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto
• Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade
• Correspondência oficial: Manual de Redação da Presidência da República
• Comunicação oficial e Redação Oficial: elementos de estrutura dos documentos
• Uso do correio eletrônico (e-mail) corporativo
• Tipos de documentos oficiais e Atos Normativos

RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICA

• Compreensão de estruturas lógicas
• Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões
• Lógica dedutiva, argumentativa e quantitativa
• Lógica matemática qualitativa
• Diagramas lógicos
• Princípios de contagem e análise combinatória
• Probabilidade
• Sequências lógicas envolvendo números, letras e figuras
• Razão e proporção
• Regra de três simples e composta
• Progressões aritmética (PA) e geométrica (PG)
• Teoria dos conjuntos: relações de pertinência, inclusão e igualdade; operações entre conjuntos
• Conjuntos numéricos
• Equações de 1º e 2º grau
• Geometria plana e espacial
• Princípio da Regressão ou Reversão

INFORMÁTICA

• Noções do sistema operacional Windows 11
• Pacote Microsoft Office 365: Excel, Word e PowerPoint
• Conceitos de organização e de gerenciamento de informações: arquivos, pastas e programas
• Google Workspace: Google Drive (compartilhamento de arquivos, criação, edição e permissões)
• Google Agenda: criar eventos, convidar participantes, horários, anexos e videoconferência
• Google Tarefas e Google Meet
• Gmail: configurações rápidas, painel de visualização e marcadores
• Google Docs: editor de texto (documentos Google)
• Navegadores web: Mozilla Firefox e Google Chrome
• Segurança da informação: noções de procedimentos de segurança
• Ameaças virtuais: noções de vírus, worms e outras pragas virtuais
• Boas práticas de segurança cibernética: autenticação de dois fatores e gestão de senhas

DIREITO CONSTITUCIONAL

• Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: Princípios fundamentais
• Aplicabilidade das normas constitucionais: Normas de eficácia plena, contida e limitada
• Normas programáticas
• Direitos e garantias fundamentais: Direitos e deveres individuais e coletivos
• Direitos sociais e Direitos de nacionalidade
• Direitos políticos e Partidos políticos
• Organização político-administrativa do Estado: Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios
• Poder Executivo: Atribuições e responsabilidades do Presidente da República
• Poder Legislativo: Estrutura, funcionamento e atribuições
• Processo legislativo
• Fiscalização contábil, financeira e orçamentária
• Comissões Parlamentares de Inquérito (CPI)
• Poder Judiciário: disposições gerais

DIREITO ADMINISTRATIVO

• Princípios constitucionais e infraconstitucionais da atividade administrativa
• Regime jurídico-administrativo: princípios do direito administrativo
• Princípios da administração pública: Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência
• Indisponibilidade do interesse público, proporcionalidade, razoabilidade e motivação
• Continuidade, presunção de veracidade e de legalidade, autoexecutoriedade e autotutela
• Segurança jurídica, proteção à confiança e boa-fé
• Administração Pública: Desconcentração e descentralização
• Órgãos públicos
• Poderes da administração pública: Poder normativo e Poder disciplinar
• Poder decorrente de hierarquia e Poder regulamentar
• Poder vinculado e Poder discricionário
• Poder de polícia
• Atos administrativos: Conceitos, requisitos, elementos, atributos, pressupostos e classificação
• Bens públicos

ADMINISTRAÇÃO

• Fundamentos da Administração
• Atribuições básicas da área de recursos humanos: objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais
• Gestão de processos e projetos
• Gerenciamento e gestão de equipes
• Comunicação interpessoal e organizacional
• Rotinas em Administração de Pessoal
• Subsistemas de Recursos Humanos: provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração
• Treinamento, Desenvolvimento e Educação corporativa
• Levantamento de necessidades; planejamento, execução e avaliação de programas de T&D
• Desenvolvimento de equipes
• Comportamento organizacional como expressão do indivíduo no trabalho
• Diferenças individuais e de personalidade
• Perfis de liderança
• Gestão de equipes, disputas de poder e gerenciamento de conflitos
• Plano de Carreira e Avaliação de Desempenho: Métodos e sistemas de avaliação
• Indicadores de desempenho
• Planos de cargos, carreiras e salários
• Gestão por competências
• Cultura e Clima Organizacional: pesquisa de clima, diagnóstico e intervenção
• Estrutura Organizacional
• Ética e qualidade de vida no trabalho
• Saúde e segurança das pessoas: Programas de qualidade de vida e bem-estar
• Planejamento estratégico e gestão avançada de Recursos Humanos
• Alinhamento da gestão de pessoas e das políticas de Recursos Humanos
• Estratégias de controle e de comprometimento
• Gestão Participativa
• Gestão da Folha de Pagamento e benefícios: encargos sociais, verbas trabalhistas e rescisórias
• Processos de admissão, desligamento e férias
• Gestão de Pessoal e Prevenção de Riscos: Insalubridade e Periculosidade
• Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
• Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
• Tecnologia, Dados e Inteligência Artificial em Gestão de Pessoas
• Diversidade, Equidade, Inclusão e Direitos Humanos no ambiente de trabalho
• Assédio e Violência no Trabalho
• ESG e Responsabilidade Social na Gestão de Pessoas
• Gestão de Pessoas no Setor Público

Legislação

LEGISLAÇÃO

• Lei Federal nº 14.133/2021 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos)
• Lei Federal nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação - LAI)
• Lei Federal nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD)
• Lei Federal nº 3.268/1957 (Dispõe sobre os Conselhos de Medicina)
• Decreto Federal nº 44.045/1958 (Regulamento do Conselho Federal e Conselhos Regionais de Medicina)
• Regimento Interno do Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (CREMERJ)
• Resolução CFM nº 2.217/2018 (Código de Ética Médica)
• Resolução CFM nº 2.417/2024
• Resolução CREMERJ nº 330/2022
• Resolução CREMERJ nº 295/2019
• Resolução CREMERJ nº 359/2024
• Portaria MTP nº 4.219/2022
• Norma Regulamentadora NR-05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA)
• Decreto-Lei nº 5.452/1943 (Consolidação das Leis do Trabalho - CLT)
• Manual de Orientação do eSocial