Apostila Analista de Gestão de Pessoas — Concurso Limeira/SP 2026

Conhecimentos Básicos

LÍNGUA PORTUGUESA

• Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários)
• Sinônimos e antônimos
• Sentido próprio e figurado das palavras
• Figuras de Linguagem
• Ortografia Oficial
• Acentuação Gráfica
• Pontuação
• Morfologia: Classes de palavras (substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção e interjeição): uso e sentido
• Sintaxe: Concordância verbal e nominal
• Sintaxe: Regência verbal e nominal
• Análise sintática: termos da oração e períodos
• Colocação pronominal
• Emprego do sinal indicativo de crase
• Coesão e coerência textual
• Redação oficial: atributos da redação oficial, pronomes de tratamento e tipos de documentos

RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICO

• Operações com números reais
• Mínimo múltiplo comum (MMC) e Máximo divisor comum (MDC)
• Razão e proporção
• Porcentagem
• Regra de três simples e composta
• Média aritmética simples e ponderada
• Juros simples
• Sistema de equações do 1º grau
• Relação entre grandezas: interpretação de tabelas e gráficos
• Sistemas de medidas usuais
• Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume e ângulo
• Teorema de Pitágoras
• Resolução de situações-problema
• Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, coisas e eventos fictícios
• Dedução de novas informações e avaliação de condições estruturais
• Identificação de regularidades em sequências (numéricas ou figurais)
• Estruturas lógicas e lógica de argumentação
• Diagramas lógicos

INFORMÁTICA

• MS-Windows: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos
• MS-Windows: área de trabalho, área de transferência e manipulação de arquivos
• MS-Windows: uso de menus, programas e aplicativos
• MS-Word: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos
• MS-Word: cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas e marcadores
• MS-Word: tabelas, impressão e controle de quebras
• MS-Word: numeração de páginas, legendas, índices e inserção de objetos
• MS-Excel: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas e colunas
• MS-Excel: elaboração de tabelas e gráficos
• MS-Excel: uso de fórmulas, funções e macros
• MS-Excel: obtenção de dados externos e classificação de dados
• MS-PowerPoint: estrutura básica das apresentações e conceitos de slides
• MS-PowerPoint: edição e formatação de apresentações
• MS-PowerPoint: inserção de objetos, animação e transição entre slides
• Correio Eletrônico: preparo, envio de mensagens e anexação de arquivos
• Internet: navegação, conceitos de URL, links, sites e busca

ADMINISTRAÇÃO

• Gestão Estratégica de Pessoas: Evolução e modelos
• Gestão estratégica e operacional de recursos humanos
• Planejamento e dimensionamento de força de trabalho
• Análise quantitativa e qualitativa de pessoal
• Gestão por competências
• Indicadores de gestão de pessoas
• Gestão de processos e padronização de normas internas
• Elaboração de relatórios e pareceres técnicos em gestão de pessoas
• Desenvolvimento Organizacional: conceitos e aplicações
• Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT)
• Planejamento, execução e avaliação de programas de treinamento e educação corporativa
• Avaliação de desempenho: métodos, instrumentos e feedback
• Planos de cargos, carreiras e vencimentos (PCCV)
• Progressão funcional e promoção
• Gestão de clima organizacional
• Gestão de conflitos e relações interpessoais
• Recrutamento e seleção de pessoal: técnicas e procedimentos
• Concursos públicos: princípios, etapas, editais e procedimentos
• Integração e acompanhamento de novos servidores
• Estágio probatório e estabilidade

DIREITO ADMINISTRATIVO

• Sindicância e processo administrativo disciplinar
• Agentes Públicos: direitos, deveres e responsabilidades

ETICA E CONDUTA NO SERVICO PUBLICO

• Ética profissional no serviço público
• Sigilo de informações funcionais

Conhecimentos Específicos

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO

• Rotinas de administração de pessoal
• Cadastro e assentamento funcional
• Folha de pagamento: proventos, descontos, gratificações e vantagens
• Frequência, férias, licenças e afastamentos
• Benefícios assistenciais e previdenciários
• Encargos sociais e obrigações acessórias
• Noções de eSocial aplicado à administração pública
• Gestão documental de recursos humanos
• Processos trabalhistas e atuação como preposto
• Qualidade de vida no trabalho
• Absenteísmo: causas e consequências
• Saúde ocupacional e segurança no trabalho

Legislação

LEGISLAÇÃO

• Constituição Federal de 1988: Artigos 37 a 41 (Da Administração Pública)
• Regime Jurídico dos Servidores Públicos (Limeira/SP)
• Decreto-Lei nº 5.452/1943 - Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
• Lei nº 8.212/1991 - Plano de Custeio da Seguridade Social (RGPS)
• Lei nº 8.213/1991 - Planos de Benefícios da Previdência Social (RGPS)
• Lei nº 9.717/1998 - Regras gerais para a organização e o funcionamento dos regimes próprios de previdência social (RPPS)