Concurso Câmara de Piúma (ES) 2026: Edital Publicado com Salários de até R$ 9.018,78

A Câmara Municipal de Piúma, no estado do Espírito Santo, anunciou a abertura de um novo concurso público visando o preenchimento de vagas estratégicas em seu quadro de pessoal. Organizado pela banca IDESG, o certame é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam estabilidade e excelentes remunerações no setor legislativo municipal. Vagas, Cargos e Remunerações O concurso oferece oportunidades para candidatos com formação de níveis médio e superior. Confira os detalhes na tabela abaixo: Inscrições e Taxas As inscrições para o concurso da Câmara de Piúma/ES estarão abertas no período de 06/11/2026 a 19/11/2026. Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente pelo site oficial da banca organizadora, o IDESG. Os valores das taxas de inscrição devem ser consultados diretamente no portal da banca. Atenção: Fique atento ao prazo curto de inscrição para não perder esta oportunidade única no litoral capixaba. Etapas e Provas A avaliação dos candidatos será realizada por meio de provas objetivas para todos os cargos, previstas para o dia 13/12/2026. Dependendo do cargo escolhido, haverá etapas adicionais: Prova Discursiva: Exclusiva para o cargo de Procurador Legislativo. Prova de Títulos: Aplicada aos cargos de nível superior (Agente de Contratação, Auditor, Ouvidor, Procurador e Tesoureiro). Edital e Link Oficial Para conferir todos os detalhes sobre o conteúdo programático, atribuições dos cargos e regras do certame, é fundamental a leitura do documento oficial. Clique aqui para acessar o edital completo. Cronograma Resumido Início das inscrições: 06/11/2026 Término das inscrições: 19/11/2026 * Aplicação das provas objetiva e discursiva: 13/12/2026 Dicas de Preparação Para conquistar uma das vagas na Câmara de Piúma, foque na resolução de questões anteriores da banca IDESG. Candidatos aos cargos de nível superior devem dar atenção especial à preparação para a prova de títulos, organizando a documentação com antecedência. Já para os cargos de nível médio, a agilidade na prova objetiva será o diferencial.