Processo Seletivo Prefeitura de Mallet/PR 2026: Salários chegam a R$ 10,4 mil!

A Prefeitura de Mallet/PR anunciou a abertura de um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em diversos cargos. Com remunerações que variam de R$ 1.957,45 a R$ 10.440,05, o certame busca atrair profissionais de níveis fundamental, médio e superior. Vagas, Cargos e Remunerações As oportunidades estão distribuídas entre funções operacionais, técnicas e especializadas. Confira os detalhes na tabela abaixo: Inscrições e Taxas Os interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura de Mallet/PR devem realizar suas inscrições no período de 20/10/2026 a 26/10/2026. O procedimento deve ser feito diretamente através do site oficial do Município ou conforme orientações da Comissão Organizadora e Examinadora. Atenção: O prazo de inscrição é curto, portanto, organize sua documentação com antecedência para não perder a oportunidade. Etapas e Provas A seleção dos candidatos será realizada por meio de diferentes etapas, dependendo do cargo pretendido: Avaliação Objetiva: Prevista para o dia 14/11/2026, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. Prova Prática: Exclusiva para o cargo de Operador de Máquinas, marcada para 25/11/2026. Prova de Títulos e Experiência: Para cargos de nível superior e Professor, com entrega final em 25/11/2026. Edital e Link Oficial É fundamental que todos os candidatos leiam atentamente as regras de contratação, que seguem o regime descrito no edital de abertura. Clique aqui para acessar o edital completo. Cronograma Resumido Publicação do Edital: 19/10/2026 Início das Inscrições: 20/10/2026 Encerramento das Inscrições: 26/10/2026 Avaliação Objetiva: 14/11/2026 Gabarito: 16/11/2026 Prova Prática e Títulos: 25/11/2026 Resultado Final: 04/12/2026 Dicas de Preparação Para garantir uma vaga neste processo seletivo, foque na resolução de questões de provas anteriores organizadas pelo próprio município. Como a prova objetiva ocorre em novembro, priorize os conteúdos de conhecimentos específicos de cada cargo, que possuem peso relevante na pontuação final.