Processo Seletivo UEPG 2026: Edital Aberto com Salários de até R$ 7.997,72
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A Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) publicou o edital para o seu novo processo seletivo simplificado, visando o preenchimento de vagas estratégicas junto ao Núcleo de Tecnologia e Educação Aberta e a Distância (NUTEAD). Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de níveis médio, técnico e superior que buscam atuação no setor público estadual sob regime especial. Atenção: Este certame é um processo seletivo para contratação temporária (CRES), não se tratando de concurso público para cargos efetivos. Vagas, Cargos e Remunerações O processo seletivo oferece oportunidades para diferentes áreas de atuação, com jornadas de 40 horas semanais. Confira os detalhes na tabela abaixo: Inscrições e Taxas As inscrições para o processo seletivo da Universidade Estadual de Ponta Grossa deverão ser realizadas exclusivamente via internet. O período para se candidatar inicia no dia 19/10/2026 e segue até o dia 28/10/2026. A banca organizadora é a PROGESP/DICON (comissão própria da UEPG). O pagamento do boleto referente à taxa de inscrição deve ser efetuado impreterivelmente até o dia 29/10/2026. Etapas e Provas O processo seletivo será composto por uma etapa única, consistente em uma Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação da prova está prevista para o dia 15/11/2026. Os candidatos devem estar atentos aos locais de prova que serão divulgados pela comissão organizadora. Edital e Link Oficial Para conferir todos os detalhes sobre o conteúdo programático, critérios de desempate e atribuições dos cargos, é fundamental a leitura do documento oficial. Clique aqui para acessar o edital completo Cronograma Resumido Período de impugnação do Edital: 05/10/2026 a 09/10/2026 Inscrições: 19/10/2026 a 28/10/2026 Pagamento da taxa: até 29/10/2026 Prova Objetiva: 15/11/2026 * Divulgação do gabarito: 16/11/2026 Dicas de Preparação Para garantir uma das vagas no processo seletivo UEPG 2026, foque na resolução de questões anteriores elaboradas pela própria universidade. Como a etapa é única (prova objetiva), a precisão no conteúdo específico de cada cargo será o grande diferencial para a classificação.